安順市2022年(nián)赴

知名高校引才活動公告

爲堅決貫徹落實省第十三次黨代會對人(rén)才工(gōng)作(zuò)的部署，大(dà)力實施“引才工(gōng)程”，按照(zhào)貴州省人(rén)力資源和社會保障廳統一安排，我市将參加貴州省2022年(nián)赴知名高校引才活動，爲确保工(gōng)作(zuò)順利進行點擊獲取職位表，現将本次活動有關事(shì)宜公告如(rú)下：

一、引進基本原則

（一）堅持黨管幹部、黨管人(rén)才原則；

（二）堅持德才兼備、以德爲先的原則；

（三）堅持事(shì)業爲上、突出急需緊缺的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗引進的原則；

（五）堅持公開、平等、競争、擇優的原則；

（六）堅持政府宏觀管理(lǐ)和落實用人(rén)單位自(zì)主權相(xiàng)結合的原則。

二、引進崗位

本次引進共提供崗位需求281個點擊獲取職位表，事(shì)業崗位106個，企業崗位175個。詳見(jiàn)《安順市2022年(nián)赴知名高校引才崗位需求表》（附件(jiàn)1）。

招聘崗位專業設置及審核，參考專業目錄見(jiàn)“貴州黨建雲”網站“公務員(yuán)招錄”欄目《貴州省公務員(yuán)考試錄用參考專業目錄<試行>》、“貴州省人(rén)力資源和社會保障廳”網站公布的《事(shì)業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部門(mén)發布的專業目錄。

專業要求爲一級學科(kē)的，即該一級學科(kē)所包含的二級學科(kē)均符合要求；專業要求爲學科(kē)門(mén)類的，即該學科(kē)門(mén)類所包含的二級學科(kē)和一級學科(kē)均符合要求（《貴州省自(zì)學考試專業目錄》對照(zhào)國(guó)家規範設置的标準，其一級學科(kē)應當對應招聘崗位表上的學科(kē)門(mén)類，二級學科(kē)應當對應招聘崗位表上的專業類别）。

在專業要求上，報考人(rén)員(yuán)畢業證書(shū)上顯示的專業與學曆必須和《崗位表》上要求的專業與學曆一緻（僅是學位證書(shū)上專業與《崗位表點擊獲取》專業一緻視爲專業不符），如(rú)專業名稱後面帶括号或其他(tā)說(shuō)明的，也必須如(rú)實填報。

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三、人(rén)才引進範圍及條件(jiàn)

（一）事(shì)業單位需求崗位條件(jiàn)

1.具有中華人(rén)民(mín)共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護中國(guó)共産黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理(lǐ)想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。

3.具有勝任應聘崗位需要的相(xiàng)關專業知識和工(gōng)作(zuò)能力，身(shēn)體(tǐ)健康，符合應聘崗位要求的身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)。

4.年(nián)齡在18周歲以上（2004年(nián)12月15日(rì)及以前出生(shēng)）、35周歲以下（1986年(nián)12月16日(rì)及以後出生(shēng)）；具有碩士研究生(shēng)學曆學位人(rén)員(yuán)及副高職稱人(rén)員(yuán)年(nián)齡放(fàng)寬至45周歲（1976年(nián)12月16日(rì)及以後出生(shēng)）；具有博士研究生(shēng)學曆學位及正高職稱人(rén)員(yuán)年(nián)齡放(fàng)寬至50周歲（1971年(nián)12月16日(rì)及以後出生(shēng)）,根據工(gōng)作(zuò)需要需進一步放(fàng)寬年(nián)齡限制的，需保證到國(guó)家法定退休年(nián)齡時養老保險繳存年(nián)限不少于15年(nián)。

5.事(shì)業單位引才崗位，僅面向知名高校招聘2022年(nián)和2023年(nián)畢業的高校畢業生(shēng)。

（二）事(shì)業單位需求崗位以下人(rén)員(yuán)不得(de)報名

1.市内在職在編公職人(rén)員(yuán)（含事(shì)業單位新聘用仍在試用期内的人(rén)員(yuán)）；定向到具體(tǐ)行業或單位的應屆畢業生(shēng)。

2.任職(工(gōng)作(zuò))或服役期間發生(shēng)重大(dà)責任事(shì)件(jiàn);曾因貪污、行賄受賄、洩露國(guó)家機密等原因受到過黨紀、政紀處分(fēn);曾因犯罪受過刑事(shì)處罰或被公安機關确定爲犯罪嫌疑人(rén)的。

3.在各級公務員(yuán)招考和事(shì)業單位招聘中被認定有舞弊等行爲且仍在不得(de)報考公務員(yuán)和事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)期限内的。

4.曾被開除公職的，在機關（含參照(zhào)公務員(yuán)法管理(lǐ)單位）、事(shì)業單位被辭退未滿5年(nián)的。

5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的。

6.聘用後的崗位即構成《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》第六條所列需回避情形崗位的。

7.不符合招聘對象、報考條件(jiàn)或崗位所需資格條件(jiàn)的。

8.2021年(nián)以來(lái)參加安順市範圍内的事(shì)業單位人(rén)才引進及公開招聘考試，進入體(tǐ)檢及以後環節，除不可(kě)抗力因素外，因考生(shēng)本人(rén)原因放(fàng)棄資格的。

9.法律法規條例規定不得(de)聘用爲事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的其他(tā)情形。

（三）企業單位需求崗位條件(jiàn)

由企業結合實際，按照(zhào)企業發布的需求崗位條件(jiàn)，自(zì)主确定審核報名人(rén)選。

四、招聘報名時間、地點

（一）現場報名

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四川大(dà)學專場招聘會（視疫情情況适時調整）

時間：2022年(nián)11月15日(rì)9:00-12:00

地點：四川大(dà)學（望江校區）

（二）線上報名

1.采取線上報名的考生(shēng)可(kě)将報名表、學曆學位證書(shū)及崗位要求的相(xiàng)關資料掃描件(jiàn)發送至用人(rén)單位電子郵箱進行報名。事(shì)業單位線上報名截止時間爲2022年(nián)12月15日(rì),企業單位線上報名截止時間爲2022年(nián)12月30日(rì)。

2.線上提交報名表及報名材料應清晰可(kě)鑒(不小于200K，格式爲jpg)，每份材料文件(jiàn)名與内容對應，文件(jiàn)夾以招聘單位代碼及名稱、崗位代碼、姓名命名(例如(rú)：908安順市農業局+01+張三)。

五、考試（考核）方式

（一）引進到事(shì)業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)選

1.報名資格審查。報名結束後，由各招聘部門(mén)（單位）按照(zhào)發布的招聘公告要求，組織審查線上線下報名人(rén)員(yuán)資格條件(jiàn)。

2.考試（考核）方式：由各招聘部門(mén)（單位）結合報名及資格初審實際情況，确定采取相(xiàng)應方式進行。

具體(tǐ)後續考試（考核）招聘事(shì)宜，由招聘部門(mén)（單位）分(fēn)别發布在相(xiàng)應政府網站、部門(mén)網站，請(qǐng)報名人(rén)員(yuán)适時關注。報名人(rén)員(yuán)要确保所留電話(huà)準确、暢通，因所留電話(huà)不準确不暢通導緻無法聯系的，視爲自(zì)動放(fàng)棄。

（二）引進到企業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)選

由企業自(zì)主開展後續招聘工(gōng)作(zuò)并報市引才辦備案。

六、相(xiàng)關要求

（一）報名人(rén)員(yuán)應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報名人(rén)員(yuán)違紀違規行爲将依照(zhào)《事(shì)業單位公開招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》等進行處理(lǐ)。

（三）本次人(rén)才引進工(gōng)作(zuò)後續相(xiàng)關公示、公告等信息将在各縣（區）人(rén)民(mín)政府網、安順市人(rén)民(mín)政府網、安順市人(rén)力資源和社會保障局網、招聘部門(mén)網站發布，請(qǐng)報名人(rén)員(yuán)适時關注。因報名本人(rén)未及時查閱的，責任自(zì)負。

（四）進入體(tǐ)檢及以後環節的引進人(rén)員(yuán)，除不可(kě)抗力因素外，因本人(rén)原因放(fàng)棄資格的，五年(nián)内不得(de)參加安順市範圍内的事(shì)業單位人(rén)才引進及公開招聘考試。

本次報名工(gōng)作(zuò)未盡事(shì)宜，由安順市引進人(rén)才辦公室負責解釋。

舉報監督電話(huà)：0851-33281769（市人(rén)力資源和社會保障局）

招聘咨詢電話(huà)：0851-33525070（市人(rén)才交流中心）

附件(jiàn)1：安順市2022年(nián)赴知名高校引才崗位需求表點擊獲取.xls

附件(jiàn)2：安順市2022年(nián)赴知名高校引才報名表點擊獲取.doc

安順市引進人(rén)才辦公室

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