甘肅廣播電視大學金昌分校關于巡察整改進展情況的通報
時間：2020年(nián)05月27日(rì) 信息來(lái)源：本站原創 點擊：次
根據市委巡察工(gōng)作(zuò)部署，2019年(nián)9月27日(rì)至2019年(nián)10月23日(rì)，二屆銅仁市委第六輪巡察第五巡察組對甘肅廣播電視大學金昌分校（以下簡稱銅仁電大(dà)）開展了爲期26天的政治巡察。2020年(nián)1月3日(rì)，市委第五巡察組向甘肅廣播電視大學金昌分校反饋了巡察意見(jiàn)。根據有關規定，現将巡察整改進展情況予以公布。
一、強化組織領導，提高政治站位，抓好巡察整改落實
（一）強化組織領導，壓緊壓實責任，落實巡察整改
1.學校及時成立了以校長爲組長的巡察反饋意見(jiàn)整改工(gōng)作(zuò)領導小組和以專職紀檢員(yuán)爲組長的巡察反饋意見(jiàn)整改工(gōng)作(zuò)推進落實情況督查組。
2.及時貫徹傳達學習《關于巡察甘肅廣播電視大學金昌分校的反饋意見(jiàn)》（銅巡察辦﹝2019﹞230号）、《關于做好二屆銅仁市委第六輪巡察整改材料報送及巡察整改進展情況向黨内通報和向社會公開工(gōng)作(zuò)的通知》（銅巡察辦﹝2019﹞212号）等文件(jiàn)精神。
3.認真組織召開了領導班子巡察整改專題會，領導班子成員(yuán)對巡察組反饋的問(wèn)題逐項進行研判和認領。
（二）制定整改措施，明确責任分(fēn)工(gōng)，紮實推進整改落實
1.嚴格按要求及時制定了《甘肅廣播電視大學金昌分校關于落實二屆市委第六輪巡察整改方案》和《二屆市委第六輪巡察第五巡察組巡察銅仁電大(dà)整改責任分(fēn)解表》，對照(zhào)巡察反饋的6個方面38個問(wèn)題，層層分(fēn)解整改任務、落實整改責任，逐條逐項制定整改措施，共制定了94項整改措施，每項整改措施都(dōu)明确了責任領導、責任部門(mén)、責任人(rén)和整改期限，并要求相(xiàng)關責任人(rén)、責任部門(mén)要對标對表認真抓好巡察整改，确保巡察反饋問(wèn)題整改落實到位，做到整改事(shì)項"件(jiàn)件(jiàn)有着落、事(shì)事(shì)有回音"。
2.按照(zhào)整改方案及整改時限要求，逐一推進巡察反饋問(wèn)題整改，對照(zhào)問(wèn)題逐條逐項開展自(zì)查整改，撰寫了《甘肅廣播電視大學金昌分校巡察整改推進落實情況報告》、《甘肅廣播電視大學金昌分校主要負責同志組織落實巡察整改情況報告》并及時将整改方案等相(xiàng)關資料呈送市委巡察辦、市紀委監委、市委組織部。
（三）舉一反三，強化督促檢查，鞏固整改成效
強化督促檢查，定期召開專題會聽取整改推進整改落實情況，完善各項規章(zhāng)制度，堅持以問(wèn)題爲導向，舉一反三、鞏固整改成效，強化标本兼治，防止整改問(wèn)題反彈，真正做到讓整改工(gōng)作(zuò)成爲促進學校高質量發展、轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)、提升教育教學管理(lǐ)水平的全面政治體(tǐ)檢。
二、堅持問(wèn)題導向，細化整改措施，對标對表，紮實推進，确保整改落實到位
（一）"政治意識不夠強，學習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神有差距，貫徹落實上級的決策部署不到位"方面
1.學習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神不深入。
（1）針對"學習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神不深入"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是紮實開展"不忘初心、牢記使命"主題教育活動，學校依托主題教育對習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神紮紮實實進行了學習并于2019年(nián)10月11日(rì)組織全體(tǐ)黨員(yuán)對習近平總書(shū)記對貴州和銅仁工(gōng)作(zuò)的重要指示批示精神進行了專題集中學習。二是學校已于2019年(nián)下半年(nián)将習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想納入學校課堂教學。三是學校制定了2020年(nián)中心組理(lǐ)論學習計(jì)劃，仍将繼續按整改要求加強政治理(lǐ)論學習。
2.執行市委常委會決定打折扣。
（2）針對"執行市委常委會決定打折扣"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是2019年(nián)學校已嚴格按省市财政紀律相(xiàng)關規定執行"收支兩條線"管理(lǐ)。二是對市人(rén)社局轉入的培訓費已作(zuò)爲"其他(tā)收入"入賬，沒有做"其他(tā)應付款"科(kē)目。三是學校已于2020年(nián)3月将所收取的學生(shēng)學費全部按要求及時上繳市财政非稅。
（二）"思想建設有差距，理(lǐ)論武裝弱化，落實意識形态工(gōng)作(zuò)責任制不夠到位"方面
1.理(lǐ)論學習不深入、不紮實。
（3）針對"理(lǐ)論學習計(jì)劃流于形式"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是學校已按銅委辦函﹝2020﹞15号文件(jiàn)精神及相(xiàng)關要求制定了學校2020年(nián)中心組理(lǐ)論學習計(jì)劃，并将嚴格按學習計(jì)劃開展理(lǐ)論學習。二是要求全體(tǐ)教職工(gōng)依托教職工(gōng)會和"學習強國(guó)"平台開展理(lǐ)論學習，強化政治理(lǐ)論學習。
（4）針對"幹部理(lǐ)論學習不紮實"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是學校于2019年(nián)9月-12月紮實開展了"不忘初心、牢記使命"主題教育活動，在"不忘初心、牢記使命"主題教育綜合評估中獲優秀等次。二是依托"學習強國(guó)"、銅仁智慧黨建一體(tǐ)化平台，多形式開展了理(lǐ)論學習和理(lǐ)論知識測評，以測促學、以學促改。全體(tǐ)教職工(gōng)積極參與"學習強國(guó)"及法宣在線學習。三是深入推進理(lǐ)論學習，努力提高全體(tǐ)教職工(gōng)尤其是黨員(yuán)幹部的思想政治理(lǐ)論水平。2019年(nián)學校全體(tǐ)黨員(yuán)在銅仁智慧黨建一體(tǐ)化平台均爲優秀，"學習強國(guó)"平台教職工(gōng)最高學習得(de)分(fēn)達19000多分(fēn), 班子成員(yuán)均在14000分(fēn)以上。
（5）針對"網上抄襲學習心得(de)體(tǐ)會"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是加強教職工(gōng)思想政治教育，2020年(nián)3月30日(rì)上午，學校領導班子對抄襲學習心得(de)和表述不規範的兩位當事(shì)人(rén)張XX和羅XX進行了批評教育；二是深入開展約談，領導班子就(jiù)該問(wèn)題與兩位當事(shì)人(rén)進行了集體(tǐ)約談，兩位當事(shì)人(rén)誠懇接受批評意見(jiàn)，并表态在今後的工(gōng)作(zuò)中一定加強政治理(lǐ)論學習，提高思想認識和政治站位，講規矩守紀律，常懷敬畏之心，舉一反三，杜絕類似情況再發生(shēng)。
2.意識形态責任制落實不夠到位。
（6）針對"對意識形态工(gōng)作(zuò)不夠重視"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是強化意識形态工(gōng)作(zuò)，學校已于2019年(nián)将意識形态工(gōng)作(zuò)納入年(nián)度工(gōng)作(zuò)計(jì)劃中。二是明确領導分(fēn)工(gōng)，學校于2020年(nián)3月對領導班子分(fēn)工(gōng)進行了調整，明确學校校長主抓意識形态工(gōng)作(zuò)，分(fēn)管副校長負責分(fēn)管領域意識形态工(gōng)作(zuò)。
（7）針對"意識形态陣地建設有差距"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是完善制度建設，嚴把内刊質量和網絡輿論風(fēng)險關。2019年(nián)12月，學校科(kē)研處已按要求制定了内刊審簽制度并研究制定了校園網建設方案。二是加強校園網建設與管理(lǐ)。2020年(nián)1月，學校對校園網門(mén)戶網站進行了改建，因疫情影(yǐng)響，此項工(gōng)作(zuò)逐步推進， 4月下旬已完成網站資料審核、上傳、上線等系列工(gōng)作(zuò)。
3."兩學一做"學習教育。
（8）針對"兩學一做"學習教育不到位問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是學校黨支部充分(fēn)利用"三會一課"，依托銅仁智慧黨建一體(tǐ)化平台開展政治理(lǐ)論學習，2019年(nián)學校全體(tǐ)黨員(yuán)在銅仁智慧黨建一體(tǐ)化平台均爲優秀。二是嚴格按照(zhào)上級組織對"兩學一做"學習教育要求，持續推進"兩學一做"學習教育常态化。
（三）"組織建設有差距，黨内政治生(shēng)活不夠嚴肅，組織生(shēng)活不夠正常，執行民(mín)主集中制不夠好"方面
1. 對黨的建設工(gōng)作(zuò)不重視。
（9）針對"對黨的建設工(gōng)作(zuò)不重視"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是明确黨建工(gōng)作(zuò)責任，學校已于2020年(nián)3月召開領導班子會，對領導班子分(fēn)工(gōng)進行了調整，明确學校校長、黨支部書(shū)記爲學校黨建工(gōng)作(zuò)第一責任人(rén)，分(fēn)管副校長、黨支部副書(shū)記按照(zhào)"一崗雙責"要求抓好分(fēn)管領域黨建工(gōng)作(zuò)。二是強化黨建工(gōng)作(zuò)，2019年(nián)換屆選舉了新一屆支委會成員(yuán)，配強支委幹部，充分(fēn)發揮黨員(yuán)幹部先鋒模範作(zuò)用。
2.黨内政治生(shēng)活不夠嚴肅。
（10）針對"黨内政治生(shēng)活不夠嚴肅"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是嚴肅黨内政治生(shēng)活，加強對黨員(yuán)幹部的教育管理(lǐ)；二是立行立改，在2019年(nián)12月4日(rì)召開的甘肅廣播電視大學金昌分校"不忘初心、牢記使命"主題教育專題民(mín)主生(shēng)活會和2019年(nián)12月9日(rì)召開的甘肅廣播電視大學金昌分校"不忘初心、牢記使命"專題組織生(shēng)活會上按要求認真開展了批評與自(zì)我批評，嚴肅黨内政治生(shēng)活，強化黨員(yuán)幹部教育管理(lǐ)，杜絕了類似問(wèn)題再發生(shēng)。
3.黨内組織生(shēng)活不嚴格。
（11）針對"黨員(yuán)活動日(rì)活動不正常，編造會議(yì)記錄"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是規範黨内組織生(shēng)活，按要求及時開展黨員(yuán)活動日(rì)活動；二是加強黨員(yuán)幹部教育管理(lǐ)，學校領導班子已于2020年(nián)3月30日(rì)對當事(shì)人(rén)田XX進行了批評教育和約談。
（12）針對"黨支部标準化規範化建設不到位"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是學校黨支部已按要求對支委成員(yuán)信息進行了梳理(lǐ)并重新制作(zuò)了黨務公開欄;二是對黨員(yuán)活動室黨務公開欄中組織機構支委成員(yuán)信息進行了更新。
4.落實集體(tǐ)領導制度不到位。
（13）針對"會前醞釀不充分(fēn)"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是規範會議(yì)管理(lǐ)，制定上會議(yì)題處理(lǐ)簽；二是領導班子在會前深入了解相(xiàng)關情況、充分(fēn)醞釀後再通知辦公室準備會議(yì)，提高會議(yì)議(yì)事(shì)效率，充分(fēn)實現會議(yì)目标，杜絕在今後的會議(yì)中發生(shēng)類似"議(yì)而不決"的情況。
（14）針對"擅自(zì)改變會議(yì)決定"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是加強對臨聘人(rén)員(yuán)的管理(lǐ)，學校辦公室已于2020年(nián)1月-3月對臨聘人(rén)員(yuán)聘用合同進行了全面清理(lǐ)和修訂；二是完成續聘工(gōng)作(zuò)，學校于2020年(nián)4月召開領導班子會對續聘事(shì)宜進行了研究，按年(nián)度與全體(tǐ)臨聘人(rén)員(yuán)重新簽訂了勞動合同。
5. 編造發展黨員(yuán)記錄材料。
（15）針對"編造發展黨員(yuán)記錄材料"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是用好"三會一課"制度，加強黨紀黨規及黨員(yuán)發展規程及實施細則等相(xiàng)關知識的學習，熟悉、掌握黨員(yuán)發展流程。二是開展約談，提高支委成員(yuán)的政治站位，2020年(nián)3月30日(rì)黨支部書(shū)記及副書(shū)記對支委會全體(tǐ)成員(yuán)進行了集體(tǐ)約談。
（四）"作(zuò)風(fēng)建設不夠紮實，違反中央八項規定精神和省委市委有關規定時有發生(shēng)"方面
1.工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)不嚴不實。
（16）針對"建立制度敷衍了事(shì)"問(wèn)題。
整改推進情況：已完成整改，并長期堅持。一是建章(zhāng)立制，完善規章(zhāng)制度建設。2020年(nián)1月學校各處室對相(xiàng)關規章(zhāng)制度進行了全面清理(lǐ)，對不合理(lǐ)、不科(kē)學的規章(zhāng)制度進行了廢止或修訂，共完成了《甘肅廣播電視大學金昌分校課堂教學管理(lǐ)辦法》等75項制度的修訂與完善、新建《甘肅廣播電視大學金昌分校工(gōng)作(zuò)規則》、《甘肅廣播電視大學金昌分校印信管理(lǐ)制度》等24項規章(zhāng)制度。二是加強組織管理(lǐ)與業務指導。2020年(nián)1月-5月，學校領導班子會同各處室負責人(rén)對學校及部門(mén)各項規章(zhāng)制度進行全面指導、修訂與完善。
（17）針對"簽訂責任書(shū)流于形式"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是規範和優化責任書(shū)内容，學校支委會已于2020年(nián)4月對2020年(nián)黨建工(gōng)作(zuò)責任書(shū)内容按支委會成員(yuán)、普通黨員(yuán)進行了規範和優化；二是與全體(tǐ)黨員(yuán)簽訂了2020年(nián)黨建工(gōng)作(zuò)責任書(shū)。
（18）針對"對各區（縣）電大(dà)工(gōng)作(zuò)站督導不力"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是加強對各區（縣）電大(dà)工(gōng)作(zuò)站的業務指導。2020年(nián)1月期末考試前學校教務處對各區（縣）電大(dà)工(gōng)作(zuò)站開展了考務培訓和巡考工(gōng)作(zuò)。二是加強教學檢查，強化督導工(gōng)作(zuò)。2020年(nián)5月18日(rì)-22日(rì),學校教務處對各區（縣）電大(dà)工(gōng)作(zuò)站2020年(nián)春季教育教學工(gōng)作(zuò)推進情況開展了檢查。對存在的共性問(wèn)題進行了現場指導和整改督辦，對個性問(wèn)題結合各工(gōng)作(zuò)站實際提出了有效的意見(jiàn)或建議(yì)。
2.違反中央八項規定精神和省委市委有關規定時有發生(shēng)。
（19）針對"未經批準參加外省研討(tǎo)會"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是加強财務制度及财務管理(lǐ)知識學習。2020年(nián)3月20日(rì)總務處組織科(kē)室人(rén)員(yuán)加強學習相(xiàng)關财務文件(jiàn)及差旅費管理(lǐ)相(xiàng)關規定。二是加強主要領導去(qù)向管理(lǐ)。自(zì)2020年(nián)起，主要領導外出培訓按規定程序向市政府分(fēn)管領導履行相(xiàng)關手續，并向市委、市政府進行報備，每日(rì)及時向市委辦報告主要領導工(gōng)作(zuò)預安排。
（20）針對"違規報銷車輛(liàng)發票"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是财務人(rén)員(yuán)加強對差旅費報銷管理(lǐ)相(xiàng)關制度、規定的學習，把好财務審核關；二是立行立改，學校已于2019年(nián)11月29日(rì)通知當事(shì)人(rén)對660元車輛(liàng)發票完成清退整改。
（21）針對"發放(fàng)考務費不規範"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是加強理(lǐ)論學習。2020年(nián)3月20日(rì)學校總務處組織财務人(rén)員(yuán)對财務專業知識和财經紀律進行了學習。二是認真核查，3月30日(rì)财務人(rén)員(yuán)對2019年(nián)學校招考聘用人(rén)員(yuán)發放(fàng)的考務費進行了核查，其中有900元是發放(fàng)給兩名臨聘人(rén)員(yuán)的監考費（其中趙XX 600元，徐XX 300元），按要求應在事(shì)業公用經費的"勞務費"科(kē)目中列支。
3.财務審核把關不嚴。
（22）針對"公務接待超人(rén)員(yuán)陪同"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是立行立改，全面清理(lǐ)， 2020年(nián)3月30日(rì)學校總務處對超人(rén)員(yuán)陪同情況進行了全面清理(lǐ)，并對2018 年(nián)5月10日(rì)接待省級社區教育試點單位績效評估專家組4人(rén)，超1人(rén)員(yuán)陪同的超标接待費76元已進行清退整改并上繳市紀委。二是領導班子就(jiù)财務審核把關不嚴問(wèn)題對财務人(rén)員(yuán)進行了批評教育和集體(tǐ)約談。
（23）針對"加班用餐費超标"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是立行立改，2019年(nián)3月 30日(rì)，學校對加班餐情況進行了清理(lǐ)，對兩例加班餐超标部分(fēn)進行了清退整改，超标準報銷的加班餐費30元已退回并上繳市紀委。二是學校總務處組織科(kē)室人(rén)員(yuán)進一步學習财務制度相(xiàng)關文件(jiàn)，強調厲行節約，規範加班用餐标準。
（24）針對"違規報銷差旅費"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。學校已于2019年(nián)10月15日(rì)對2名相(xiàng)關當事(shì)人(rén)多報的1天差旅費360元進行了清退整改并上繳市紀委。
（25）針對"财務報賬手續不完善"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是立行立改，2020年(nián)1月16日(rì)财務人(rén)員(yuán)向領導解釋事(shì)由并已補簽憑證。二是完善報銷憑證，3月27日(rì)學校财務人(rén)員(yuán)已通知差旅費報銷人(rén)補上會議(yì)文件(jiàn)并将其附在報銷憑證後。三是對财務人(rén)員(yuán)進行批評教育，3月30日(rì)學校領導班子就(jiù)财務審核把關不嚴問(wèn)題對财務人(rén)員(yuán)進行了批評教育和集體(tǐ)約談。
（五）"紀律建設有差距，幹部管理(lǐ)失之于寬，維護有關法規制度不力"方面
1.幹部管理(lǐ)寬松軟。
（26）針對"未嚴格執行上下班簽到制度"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是加強教職工(gōng)考勤管理(lǐ)。2019年(nián)11月學校購(gòu)買了考勤打卡機，已實行刷臉（指紋）卡或手機定位打卡簽到。二是及時開展自(zì)查與約談。2020年(nián)1月學校辦公室對未按時簽到、簽退的情況進行了核查：1月2日(rì)未簽到名單中有2人(rén)下鄉駐村、有2人(rén)到貴陽出差提卷、1人(rén)在辦公室加班未簽退；3月14日(rì)有1人(rén)在黨校參加培訓學習、2人(rén)下鄉駐村、2人(rén)到貴陽出差。學校于2020年(nián)1月17日(rì)進行2019年(nián)度教職工(gōng)年(nián)終績效考核時對相(xiàng)關無正當理(lǐ)由未簽到人(rén)員(yuán)作(zuò)出了相(xiàng)應的扣分(fēn)、扣款處理(lǐ)，并于3月30日(rì)對相(xiàng)關人(rén)員(yuán)進行了集體(tǐ)約談。
（27）針對"對幹部管理(lǐ)不嚴格"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是加強對幹部的教育管理(lǐ)，學校主要領導已于2019年(nián)10月19日(rì)對當事(shì)人(rén)田XX及相(xiàng)關處室負責人(rén)和分(fēn)管領導進行了約談。二是發現問(wèn)題及時整改，扣發了10月18日(rì)當事(shì)人(rén)田XX當場普通話(huà)考試監考費300元。
2.未嚴格落實财經紀律。
（28）針對"擠占财政資金"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是規範财政資金管理(lǐ)，2020年(nián)嚴格按要求列支。二是加強學習和批評教育，3月20日(rì)已組織财務人(rén)員(yuán)對财務相(xiàng)關文件(jiàn)及工(gōng)會相(xiàng)關文件(jiàn)規定進行了學習，明确今後不再從(cóng)行政資金支出工(gōng)會相(xiàng)關費用。3月30日(rì)，學校領導班子對财務人(rén)員(yuán)進行了批評教育和集體(tǐ)約談。
（六） "全面從(cóng)嚴治黨‘兩個責任’落實不力，廉政風(fēng)險防控不到位"方面
1.主體(tǐ)責任落實不力。
（29）針對"未定期聽取工(gōng)作(zuò)彙報"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一立行立改，2019年(nián)12月31日(rì)，學校領導班子成員(yuán)在領導班子會上向主要領導彙報了2019年(nián)落實全面從(cóng)嚴治黨主體(tǐ)責任情況和個人(rén)廉潔從(cóng)政情況。二是落實主體(tǐ)責任，定期聽取彙報。2020年(nián)3月27日(rì)領導班子會上又明确落實黨風(fēng)廉政建設責任制，班子成員(yuán)需每半年(nián)向主要領導彙報1次落實全面從(cóng)嚴治黨主體(tǐ)責任情況和個人(rén)廉潔從(cóng)政情況。
（30）針對"臨聘人(rén)員(yuán)管理(lǐ)不規範"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是加強對臨聘人(rén)員(yuán)的考核管理(lǐ)。2020年(nián)1月，學校對在崗在編教職工(gōng)進行2019年(nián)度年(nián)終考核的同時也對臨聘人(rén)員(yuán)也從(cóng)德能勤績廉等方面進行了全面考核；二是對年(nián)終考核成績排在前五名的臨聘人(rén)員(yuán)在全市電大(dà)工(gōng)作(zuò)會上進行了表彰。
（31）針對"廉政風(fēng)險防控不到位"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是建立管理(lǐ)台賬，規範辦公用品管理(lǐ)。學校已于2020年(nián)1月1日(rì)起執行辦公用品出入庫領取管理(lǐ)台賬、實行采管分(fēn)離(lí)、專人(rén)專管。二是立行立改，2020年(nián)3月已将巡察組反饋的2019年(nián)7月未簽字的報銷單及發票交主要領導進行了審核、補簽。
2."一崗雙責"落實不到位。
（32）針對"簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)無針對性"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是規範和優化責任書(shū)内容。學校黨支部已對2020年(nián)黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工(gōng)作(zuò)目标管理(lǐ)責任書(shū)按部門(mén)、崗位、對象對責任書(shū)的内容進行了修訂、完善，體(tǐ)現針對性，防止責任書(shū)内容雷同情況再發生(shēng)。二是按按要求層層簽訂責任書(shū)，确保黨風(fēng)廉政建設責任落實到人(rén)。
（33）針對"落實約談制度走形變樣"問(wèn)題。
整改落實情況：已整改完成，并長期堅持。一是立行立改，2020年(nián)1月對近2年(nián)的約談記錄表中冒名代簽情況進行了全面清理(lǐ)；二是加強教育管理(lǐ)，2020年(nián)3月30日(rì)學校領導班子對相(xiàng)關當事(shì)人(rén)進行了批評教育和集體(tǐ)約談。
3.監督責任落實不力。
（34）針對"監督責任落實不力"問(wèn)題。
整改落實情況：已完成整改，并長期堅持。一是加強監督，落實監督責任，專職紀檢員(yuán)以元旦、五一、國(guó)慶等重要節點爲抓手，對"四風(fēng)"問(wèn)題、公車管理(lǐ)、教職工(gōng)到崗工(gōng)作(zuò)情況等方面積極開展督促檢查。二是加強溝通與走訪、熟悉學校業務，以便進一步推進監督責任落實。疫情防控期間，專職紀檢員(yuán)利用值班工(gōng)作(zuò)時間與各處室負責人(rén)進行了業務咨詢。4月，專職紀檢員(yuán)又與主要領導和班子成員(yuán)進行了充分(fēn)溝通，同時到學校7個科(kē)室進行了走訪，充分(fēn)了解學校招生(shēng)、辦學、教育教學管理(lǐ)、行政事(shì)務處理(lǐ)、财務管理(lǐ)、培訓考試等各項業務知識及相(xiàng)關政策制度。
學校已對巡察組反饋的38個問(wèn)題全部完成整改。本輪巡察整改共開展預防提醒約談35人(rén)次、批評教育26人(rén)次，修訂完善規章(zhāng)制度75項，新建規章(zhāng)制度24項。
三、構建長效機制，鞏固整改成效，深化成果運用
通過全面集中整改，我校在推進和落實巡察整改工(gōng)作(zuò)上取得(de)了一定成效，對巡察組反饋的38個問(wèn)題，已全部完成整改。學校下一步将繼續對照(zhào)二屆市委第六輪巡察第五巡察組提出的整改要求，加強理(lǐ)論學習，深化整改認識，增強"四個意識"、堅定"四個自(zì)信"，做到"兩個維護"，努力鞏固整改成效，将整改工(gōng)作(zuò)落實、落細。通過建章(zhāng)立制、改進作(zuò)風(fēng)、強化管理(lǐ)、加強教育，構建長效機制、推動常态落實，深化整改成果運用，促進學校轉型升級高質量發展。
(一)強化思想理(lǐ)論武裝，着力提升成人(rén)教育培養質量
深入學習習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)、十九屆四中全會精神，結合學校工(gōng)作(zuò)實際和"不忘初心、牢記使命"主題教育，依托"學習強國(guó)"、銅仁智慧黨建一體(tǐ)化平台，深化政治理(lǐ)論學習，把黨中央決策部署落實好，把黨的教育方針貫徹好，全面提升辦學質量，爲成人(rén)教育人(rén)才培養提供高質量平台。
(二)嚴肅黨内政治生(shēng)活，着力提升黨建工(gōng)作(zuò)水平
嚴格按照(zhào)《關于新形勢下黨内政治生(shēng)活的若幹準則》要求，加強黨組織建設，選優配強師(shī)資隊伍力量，規範組織和開展民(mín)主生(shēng)活會、組織生(shēng)活會、黨員(yuán)民(mín)主評議(yì)、"三會一課"及黨員(yuán)活動日(rì)活動，全面提升學校黨建工(gōng)作(zuò)水平。
(三)持之以恒正風(fēng)肅紀，努力踐行中央八項規定及其實施細則精神
學校領導班子要進一步厘清職能職責，細化權力清單，加強監督檢查，切實落實"一崗雙責"職責，認真落實中央八項規定及其實施細則精神和省委市委有關規定，努力轉作(zuò)風(fēng)、正學風(fēng)、肅文風(fēng)， 讓糾治"四風(fēng)"落地見(jiàn)效，杜絕違規發放(fàng)津補貼。
(四)切實履行"兩個責任"職責，全面落實從(cóng)嚴治黨
主要領導切實擔負起"主體(tǐ)責任"和全面從(cóng)嚴治黨第一責任人(rén)責任，抓好班子、帶好隊伍。對巡察中幹部群衆反映熱(rè)點難點問(wèn)題，正确對待，舉一反三，鞏固整改成效。強化日(rì)常監管，綜合運用監督執紀"四種形态"，提高全體(tǐ)幹部職工(gōng)防腐拒變的能力，實現不能腐、不敢腐、不想腐一體(tǐ)推進。
(五)切實增強政治擔當，着力鞏固巡察整改成效
學校領導班子要将巡察整改工(gōng)作(zuò)抓在手上，扛在肩上。堅持把加強思想理(lǐ)論建設放(fàng)在首位，進一步完善學校各項規章(zhāng)制度，把權力關進制度的"籠子"，做到既治标又治本，不斷提升學校各項工(gōng)作(zuò)的規範化、制度化水平，構建長效機制，鞏固整改成效，深化成果運用。
歡迎廣大(dà)幹部群衆對巡察整改落實情況進行監督，如(rú)有意見(jiàn)建議(yì)，請(qǐng)及時聯系我們反映。聯系方式：0856-5236229，郵政信箱：貴州省甘肅廣播電視大學金昌分校辦公室；電子郵箱：704302795@qq.com。
甘肅廣播電視大學金昌分校
2020年(nián)5月27日(rì)
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